DISCRIMINACIÓN Y ACOSO EN ENSAMBLADORA JAPONESA EN TEPIC. YAMILETH MIRAMONTES

Por: MARIO LUNA

 Siguen los señalamientos y denuncias contra el trato discriminatorio y acosador de los gerentes y supervisores de la ensambladora de origen Japonés, ATR Nayarit, que se ubica por la avenida Aguamilpa a un costado de la ciudad de la Salud,  en donde pese a que en su contrato aseguran que no debe haber discrimaciones ni acosos, desafortunadamente es lo que realizan, sobre todo contra aquellas personas de preferencias sexuales distintas a quienes tratan de manera agresiva y discriminatoria.

Ante ello, una de las trabajadoras de nombre Heydi Yamileth que es su nombre como se le conoce y que está en proceso legal de que se le reconozca como mujer, denunció que había sido despedida sin causa justificada de su trabajo en esta ensambladora en donde estuvo laborando por más de 4 años, solo por ser transexual, violando así sus derechos humanos.

Agregó que la manera en que se le corrió fue humillante, ya que con palabras denigrantes y peyorativas y utilizando a los guardias de seguridad se le sacó de las instalaciones, dicha actitud del gerente como de los supervisores no es sorprendente, ya que es “normal” de su parte andar discriminando y acosando laboralmente a los trabajadores.

Dentro de la ensambladora “Autosistemas de Torreón” está dado de alta como José Ramón Miramontes, quien denuncia que fue precisamente la supervisora de nombre Yesica Rentería, quien mostrando total discriminación la despidió por órdenes del gerente de recursos humanos de nombre Carlos Chávez, ya que el jefe de ella, su puesto es supervisor de supervisores,  Hugo Mejía es su cuñado y con el apoyo total del gerente de planta Mario Esparza, burlándose de su condición sexual, con groserías la despidieron, ya que le dijeron que gente como ella no tenía cabida en esta ensambladora ni en ninguna parte porque contaminaban.

Heydi Yamileth, refirió que es lamentable que en pleno siglo XXI y con leyes que los reconocen, haya gente que tenga una mentalidad muy cerrada y retrógrada que no los consideran como seres humanos, sin respetar sus preferencias sexuales, ya que dejó claro que muchas de ellas nacieron así, pero que además están orgullosas de serlo, ya que no se esconden para actuar como son, no como lo hace el gerente de recursos humanos que es homosexual, pero que lo reprime y no se acepta.

Es inaceptable que gente que presume de estudiada, utilice su preparación para agredir y denigrar a sus semejantes, como es el caso de la supervisora Yesica Rentería, del gerente de recursos humanos, Carlos Chávez o del mismo gerente de plaza, Mario Esparza,  l supervisor de supervisores Hugo Mejía, quienes a diario la acosaban y agredían, aun cuando desarrollaba bien su trabajo.

El cambio de identidad, es decir su cambio de nombre está ya en proceso legal, por lo que estará presentando denuncia ante la Conciliación y Arbitraje, así como ante Derechos Humanos, ara hacer valer sus derechos y en este caminar, mencionó que la está apoyando y asesorando Omar Cordero, de la Red de Diversidad sexual en Nayarit.

Heydi Yamileth, hizo un llamado a toda su comunidad para defender sus derechos y no permitir que se les denigre, por lo que hay que denunciar a quienes lo hagan.