Ante el despido injustificado y por razones de discriminación, así como de acoso laboral a una de las trabajadoras de la empresa ensambladora japonesa, ATR Nayarit, se están levantando voces, que están denunciando la serie de atropellos a los más elementales derechos humanos, así como al trato denigrante que los gerentes y supervisores de dicha empresa da a los trabajadores.
Todo este brote de cloaca que destila estiércol laboral, se está dando derivado del despido de Heydi Yamileth, que por ser transexual, fue corrida de la más humillante manera por parte de la supervisora de área, Yesica Rentería, de su cuñado el supervisor de supervisores, Hugo Mejía, apoyados por el gerente de recursos humanos Carlos Chávez y del gerente de planta, Mario Esparza.
Personal que labora en esta ensambladora japonesa, que pidieron por razones obvias guardarlos en anonimato, dijeron que el trato discriminatorio es principalmente para todos aquellas personas que tienen preferencias sexuales diferentes, pero además, para aquellas personas que no quieren cumplirles sus caprichitos sean hombres o mujeres, a quienes de no aceptar sus proposiciones, los empiezan a acosar laboralmente y los mandan al área de corte, de donde los presionan para que renuncien.
Asimismo, a quien llamaremos solo por el nombre de Verónica, nos informó que se tiene previsto que para esta semana o en el transcurso de la semana próxima, estará arribando a Nayarit y particularmente a la planta ATR de Tepic, personal ejecutivo de dicha ensambladora a nivel país, para investigar estos sucesos discriminatorios de los cuales dijo, que dichos funcionarios no están de acuerdo solapar.
En este mismo sentido el trabajador de nombre Miguel, subrayo que las quejas que se tienen no solo de las dos plantas de esta empresa ensambladora que están instaladas en Tepic, sino la que también está instalada en el municipio de Tuxpan, son demasiadas, pero que la “gota de agua que derramó el vaso” fue precisamente el despido de Heydi Yamileth, por lo que es latente que estas personas han estado abusando del poder pudieran ser despedidas.
Ambos concordaron en que la presencia de los altos ejecutivos de la ensambladora en el país, pudiera estar resolviendo de manera más rápida la situación laboral que enfrenta Heydi Yamileth, lo que será un hecho es que Yesica Rentería que estaba esperando ser promovida al puesto de supervisor de supervisores, ya no podrá aspirar a serlo.
Los más de 2 mil trabajadores de estas tres plantas en sus dos turnos, han elevado sus voces, para exigir mejores tratos hacia su desempeño y es indudable que ahora que estén presentes esos ejecutivos, les hagan saber con lujo de detalle el trato denigrante que les han estado dando, sobre todo de la planta de Tuxpan, donde las irregularidades son mayúsculas e insoportables.
Al preguntarles cual era el desempeño en el trabajo de Heydi Yamileth, todos coincidieron que era responsable y que cumplía con su horario y su carga de trabajo, pero que por ser chica transexual, es por lo que se le discriminaba y se le daba un trato grosero de parte de los “jefes”, añadiendo otro de los compañeros trabajadores que quizás ese trato discriminatorio solo esconde coraje y frustraciones por no poder “destaparse” en sus preferencias sexuales alguno de los supervisores y que por ello tiene coraje que otros se acepten y no sean de “closet”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Los mensajes aquí vertidos son responsabilidad de quien los publica y no de nayaritwnoticias.